Проведено вивчення стану охорони праці

01.07.2011, 15:46

Впродовж І півріччя 2011 року спеціалістами управління праці та соціального захисту населення виконкому Київської районної в м. Полтаві ради (далі – управління) проведено вивчення стану охорони праці на 44 підприємствах і організаціях району, в т.ч. разом з іншими контролюючими органами – 10.

Під час вивчення стану охорони праці контролюється стан забезпечення засобами індивідуального та колективного захисту працюючих, проведення попередніх і періодичних медичних оглядів. Перевіряється включення в колективні договори та виконання заходів щодо досягнення встановлених нормативів безпеки, гігієни праці та виробничого середовища, підвищення існуючого рівня охорони праці, запобігання випадкам виробничого травматизму, професійних захворювань та аварій. Ініціюється укладення колективних договорів та передбачення при їх укладанні заходів щодо вирішення найважливіших питань з охорони праці.

Виявлено 353 порушень нормативних актів з охорони праці. За наслідками перевірок видано 44 довідки щодо усунення встановлених порушень. Отримано 40 інформацій щодо виконання попередніх приписів. З метою безумовного виконання встановлених порушень на підприємства, організації та установи постійно направляються  листи-нагадування.

Організовано і проведено 3 семінар-наради, в т.ч. 2 за а участю фізичних осіб підприємців з врученням інформаційних та довідкових матеріалів з питань охорони праці;

Надавалася допомога підприємствам та організаціям, фізичним особам підприємцям в отриманні законодавчих і нормативних актів з охорони праці, надано 180 консультацій з питань охорони праці.

За участю спеціаліста управління проведено 2 розслідування нещасних випадків на виробництві, 1 в побуті.

Постійно проводиться аналіз виробничого та побутового травматизму в районі. На підприємства, установи та організації району направлялись інформаційні листи з порівняльним аналізом випадків травматизму, інформаційні листи-рекомендації щодо поведінки в період ожеледиці, на воді, та інші.

Проводилася організаційно-роз’яснювальна робота щодо навчання з питань охорони праці роботодавців і працівників новостворених підприємств згідно з діючим законодавством. Проводиться аналіз проходження навчання з питань охорони праці на підприємствах району.