Що потрібно знати про недержавні пенсійні фонди в Україні ?

07.09.2009, 14:14

Минуло вже чотири роки, як Україна запровадила систему недержавного пенсійного забезпечення, що базується на засадах добровільної участі громадян, роботодавців у формуванні пенсійних накопичень з метою отримання громадянами пенсійних виплат на умовах та в порядку, передбачених законодавством про недержавне пенсійне забезпечення.

Така система вже давно працює в усьому світі. Її поступово вводили всі країни, у тому числі й найбільш економічно розвинуті, а тепер ввела й Україна.

Що це за пенсія, як її заробити й чи варто - сьогодні ми спробуємо відповісти на ці запитання.

Що потрібно знати про недержавні пенсійні фонди в Україні?

Необхідно знати, що наявність і розмір недержавної пенсії ніяк не впливає на розмір державної пенсії.

Питання – відкладати або не відкладати кошти на пенсію в недержавному пенсійному фонді, те саме що питання, піклуватися чи ні про своє майбутнє. Відкладати на старість – це вже знають всі. А недержавний пенсійний фонд – це найбільш надійний спосіб зберегти собі гроші на пенсію. А саме тому, що недержавний пенсійний фонд в Україні не може стати банкрутом. Над ним передбачений потрійний нагляд держави. Більше того він зобов’язаний захищати гроші людей від інфляції. Держава установила тверді вимоги щодо надійності вкладів.

Недержавний пенсійний фонд забезпечує конфіденційність інформації про пенсійні накопичення. Без дозволу учасника або рішення суду ніхто, навіть податкові органи, не довідаються про ці кошти.

Недержавний пенсійний фонд – це неприбуткове товариство, тому весь зароблений дохід він розподіляє між майбутніми пенсіонерами.

Пенсійні внески в недержавний пенсійний фонд на користь учасника (майбутнього пенсіонера) може сплачувати роботодавець цього учасника, професійне об’єднання, членом якого є учасник, безпосередньо сам учасник, а також дружина(чоловік), діти, батьки, і при цьому такі внески є власністю учасника.

Вкладники недержавного пенсійного фонду – юридичні особи, які сплачують пенсійні внески на користь своїх працівників у розмірі, що не перевищує 15% від Фонду оплати праці, нарахованому у відповідному місяці відносяться на валові витрати підприємства. Таким чином, економія з податку на прибуток може становити близько 25%. Також на суму внесків до недержавного пенсійного фонду не нараховуються платежі до фондів соціального страхування (ПФУ, безробіття, соцстрах, нещасний випадок), що дозволяє зекономити до 40% коштів.

Як вибрати собі недержавний пенсійний фонд?

Вибираючи собі фонд, віддайте перевагу тому, в якому вас кваліфіковано й зрозуміло проконсультують, дадуть відповіді на ваші запитання.

Зупиніть свій вибір на тому фонді, який дасть вам можливість самостійно визначати всі умови внесків і виплат (суму, строк, періодичність), міняти їх будь-який момент за вашим бажанням, у якому відсутні штрафні санкції за зміну цих умов.

Довідайтесь на яку суму фонд уже виплатив пенсії, стільки років він працює, на яку кількість інвестиційних кошиків розподілені пенсійні накопичення, у які галузі вкладаються гроші.

Всі відкриті недержавні пенсійні фонди мають право працювати на всій території України. Тому , якщо ви живете, наприклад, у Полтаві, а фонд знаходиться у Києві – нічого страшного. Довідайтесь, чи зможе фонд укласти з вами пенсійний контракт, наприклад, поштою. Також поцікавтесь, яким чином ви зможете перераховувати внески до фонду з іншого міста.

Запитайте яке місце на ринку займає фонд. Місце фонду потрібно визначати за цілою низкою показників. Тому з більшою довірою потрібно ставитися до того, якщо фонд вам покаже, на якому він місці за сукупністю показників.

Яка пенсія із недержавного пенсійного фонду?

Із недержавного пенсійного фонду вам по досягненню пенсійного віку виплатять всі накопичені вами гроші, тобто внески плюс інвестиційний дохід. При цьому строк, протягом якого ви хочете одержувати пенсію і періодичність одержання пенсійних виплат ви визначаєте самі. Єдине обмеження за законодавством – строк виплат не може бути менше 10 років(у чоловіків в межах з 50 до 70 років, для жінок з 45 до 65 років).Недержавна пенсія не залежить від трудового стажу і не позбавляє учасника недержавного пенсійного фонду права на отримання державної пенсії

Важливо знати, що й під час виплат на ваші накопичення продовжує щомісяця розподілятися інвестиційний дохід.

Почати одержувати недержавну пенсію можна на 10 років раніше, ніж державну, або на 10 років пізніше – тоді, коли вам це саме зручно.

Учасник фонду може одержати разові виплати, незалежно від віку, у таких випадках:

-якщо виїзджає на постійне проживання за кордон,

- у випадку критичного стану здоров»я, у випадку настання інвалідності (у цьому випадку при бажанні людина може отримати як разову виплату, так і пенсію на певний строк).

Також разову виплату після досягнення пенсійного віку можна одержати, якщо сума накопичень менша половини прожиткового мінімуму для непрацездатної особи, помноженого на 120 ( наразі ця сума дорівнює 204360 гривень).

У випадку смерті учасника всі його пенсійні накопичення в повному обсязі отримують спадкоємці.

Активи недержавного пенсійного фонду чітко відділені від активів Компанії-адміністратора, Компанії з управління активами та Банка-зберігача. У випадку банкрутства будь-якої з компаній або банку, які обслуговують недержавний пенсійний фонд, кошти недержавного пенсійного фонду не включаються до ліквідаційних балансів. Недержавний пенсійний фонд за законом зобов’язаний безкоштовно раз на рік інформувати всіх учасників про стан їх пенсійних рахунків. Крім того, учасник фонду має право у будь-який час контролювати свої пенсійні накопичення.

Ми коротко описали те, як можна забезпечити себе недержавною пенсією в недержавному пенсійному фонді. Будемо раді відповісти на всі ваші запитання з цього приводу в управлінні праці та соціального захисту населення виконкому Київської районної в м. Полтаві ради за адресою: м. Полтава, вул.Зигіна,29,кімната 2.